Статьи→ Персональные данные - что надо знать, чтобы не попасть на штраф до 1.500.000 рублей? | |
Статьи→ Персональные данные - что надо знать, чтобы не попасть на штраф до 1.500.000 рублей? | Уважаемый Андрей Владимирович, спасибо за комментарий. Мне не известно о случаях проверки таких действий приставов. Считаю, что правовым основанием для обработки приставами персональных данных граждан могут являться положения статьи 11 N 118-ФЗ, согласно которой ... |
Статьи→ Персональные данные - что надо знать, чтобы не попасть на штраф до 1.500.000 рублей? | Уважаемый Иван Николаевич, спасибо, что обратили внимание на статью. Обязательно ознакомлюсь с вашими публикациями. Если закон приняли, значит это кому-нибудь нужно… Например, чтобы пополнить бюджет))) |
Статьи→ Как противостоять работнику-вымогателю? Взгляд работодателя на доказывание факта трудовых отношений | Уважаемый Игорь Иванович, благодарю! |
Статьи→ Как противостоять работнику-вымогателю? Взгляд работодателя на доказывание факта трудовых отношений | Уважаемый Владимир Юрьевич, по таким категориям дел видно, что работники обижены и преследуют в том числе цель, как вы указали, «воспитать» работодателя или просто, чтобы руководитель организации явился в суд, чтобы посмотреть ему «в глаза». |
Статьи→ Как противостоять работнику-вымогателю? Взгляд работодателя на доказывание факта трудовых отношений | Уважаемый Владимир Юрьевич, спасибо, что обратили внимание на статью. Работодатель в данном случае не передавал ПД соискателя в банк для открытия зарплатного счета. Соискатель самостоятельно открыл себе счет через мобильное приложение банка. С трудовой книжкой ... |
Статьи→ Как противостоять работнику-вымогателю? Взгляд работодателя на доказывание факта трудовых отношений | Уважаемый Сергей Валерьевич, спасибо! |
Статьи→ Как противостоять работнику-вымогателю? Взгляд работодателя на доказывание факта трудовых отношений | Уважаемый Олег Юрьевич, спасибо за комментарий! |
Статьи→ Как противостоять работнику-вымогателю? Взгляд работодателя на доказывание факта трудовых отношений | Уважаемый Иван Андреевич, иногда работники лучше знают трудовое законодательство, чем работодатели! |
Статьи→ Как противостоять работнику-вымогателю? Взгляд работодателя на доказывание факта трудовых отношений | Уважаемый Евгений Алексеевич, а я нет =) |
Уважаемый Сергей Валерьевич, закон суров! ))